domingo, 28 de abril de 2013

"Trabenco": una nueva forma de ver la Educación y Autoevaluación

El último día de clase mis compañeros y yo fuimos testigos de uno de los mejores ejemplos de educación inclusiva que existe en nuestros días: el colegio "Trabenco".

Se trata de un colegio de Leganés cuya forma de trabajar es muy especial. Los niños aprenden mediante proyectos educativos (en contraposición a lo que desgraciadamente ocurre en el resto de colegios ordinarios) y lo más importante de todo es que disfrutan aprendiendo. Al igual que ocurre con otro claro ejemplo de escuela inclusiva como es el caso del O' Pelouro (Galicia), su forma de organización escolar es única. Las familias, los profesores y los alumnos forman un TODO, es decir, una comunidad educativa en el que todos y cada uno de los miembros cuentan; sin cualquiera de los grupos integrantes que he mencionado con anterioridad ya NO son un TODO. Como respuesta, cada uno de estos grupos se encuentran enterados en todo momento de una serie de cuestiones, fundamentales desde mi punto de vista, en cualquier modelo educativo existente: qué, cómo, cuándo y por qué se trabaja. 

De entre los colectivos que forman parte de esta comunidad educativa, todos contribuyen a la causa: los padres están enterados y colaboran con el centro, los profesores se implican en los proyectos que llevan a cabo y los alumnos ven el colegio como un lugar en el que aprender es divertido a la vez que útil, donde la educación cobra un sentido para ellos y no se resume a una serie de números extraídos de una o varias pruebas en papel, sino de un proceso gradual y constante.

Ver este trabajo realizado por un grupo de primero también me hizo reflexionar acerca de lo que he aprendido estos últimos días trabajando en el mapa conceptual de la Escuela Inclusiva. Por ello, en este apartado de autoevaluación incluyo los siguientes puntos en los que se resume mi aprendizaje más reciente:
  1. La Educación Inclusiva es un proceso cíclico, circular, en el que una serie de componentes intervienen favoreciendo a la consecución de la misma.
  2. Un vez conseguidos estos componentes han de seguir trabajándose todos y cada uno de ellos, pues el abandono de alguno puede ocasionar perder todo aquello por lo que durante tanto tiempo se ha luchado.
  3. Una de los factores más perjudiciales de la Escuela Inclusiva son las barreras que uno mismo pone. En primer lugar lo que debemos hacer es examinar nuestros propios valores y actuar en base a ellos. De nada sirve tratar de fomentar unos valores que ni siquiera nosotros mismos tenemos.
Ejemplos como estos dos tipos de escuela deberían de servir como ejemplo a otras. A veces nos obcecamos en una sólo idea, y, el hecho de centrarnos única y exclusivamente en alcanzarla no deja que veamos más allá, la realidad de la situación. El sistema educativo español no funciona por lo que se trata de necesidad la mejora del mismo. En otros países ya se ha conseguido y en España conocemos también algunos ejemplos. Por tanto la pregunta que debemos hacernos es: si estas dos escuelas han pasado de ser simples ideas utópicas a una realidad ¿por qué el resto de escuelas no pueden?

miércoles, 24 de abril de 2013

Últimas exposiciones

El día 1 de Abril le tocó exponer de manera individual a María. Realizó su exposición sobre el trabajo cooperativo, al trabajar de esta manera individual, es necesario más trabajo, ya que no se organizan las tareas y los roles, si no que una única persona abarca todos. A pesar de las complicaciones que esto conlleva, la exposición fue clara, a pesar de ser un poco larga, y las aportaciones de la profesora iban dejando aún más claros todos los detalles y posibles ideas sueltas.


El siguiente grupo, parcheessi, este grupo expuso sus ideas sobre el trabajo cooperativo mediante un powerpoint y un vídeo realizado por ellas.
A través de la explicación del trabajo, pusieron en práctica una actividad, que desarrollarían en el aula, mediante la técnica TGT, aunque un poco versionada, al trabajar mediante juegos, por grupos. Les faltó un detalle por explicar, la recompensa que obtienen los alumnos tras realizar la actividad. Aún así, y mediante las intervenciones de la profesora, salieron adelante con una explicación clara. 


Finalmente, el último día expuso el grupo Hakuna Matata, este grupo en lugar de basarse en una explicación mediante powerpoint, explicaron el trabajo cooperativo mediante un cuento con imágenes.
Dos componentes explicaron los fundamentos del trabajo cooperativo, y los otros dos fueron narrando el cuento de manera expresiva, dejando muy claras todas las ideas. 

domingo, 21 de abril de 2013

Últimas exposiciones


 

11/04/2013

La exposición de este día fue individual. Es curioso como trabajando un tema como es el trabajo cooperativo esta compañera trabajara sola debido a situaciones ajenas a mi conocimiento. El haber realizado este trabajo de forma individual lleva mucho más trabajo y esfuerzo que cualquier otro grupo de trabajo en los que han intervenido varios compañeros. Creo que el trabajo de María es muy teórico pero con términos y conceptos muy claros sobre el trabajo cooperativos. Las intervenciones de la profesora nos ha hecho reflexionar en las capacidades propias de cada uno, aunque el trabajo en grupo sea muy importante cada alumno ha de tener su propia iniciativa y aportación que vendrá en beneficio del grupo y de él mismo.

 

15/04/2013

Parcheessi

Como todos los grupos anteriores en el trabajo estas compañeras han realizado un resumen de las técnicas del trabajo cooperativo de una forma más teorica, añadiendo al final de este power point una actividad basada en dos técnicas en particular: la tutoría entre iguales y la técnica TGT.

Ésta ultima la han representado a través de un juego parecido al trivial, algo muy original y que ningún grupo ha hecho hasta ahora. He visto correcto el procedimiento y la explicación del juego aunque deberían haber puesto en su  juego un premio para todos los alumnos que participen, así de esta manera todos se sentirán realizados y no se discriminará a nadie por haber perdido.

 

18/04/2013

Hakuna Matata

Este grupo no ha adaptado a su exposición un power point con los términos teóricos del tema a tratar: el trabajo cooperativo. Me ha parecido bien ya que todos los compañeros al haber trabajado estos conocimientos sabemos en qué consiste, las técnicas que hay, etc.

 Han relacionado muy bien la teoría con la práctica a través de la narración de un cuento, algo muy original. Es muy complicado la narración de esto sin un guión delante, por eso aunque haya habido problemillas a la hora de exponer su trabajo me ha parecido muy bien la elaboración del trabajo y su explicación ha sido clara.

miércoles, 17 de abril de 2013




REFLEXIÓN DE LAS EXPOSICIONES (II parte)

3 DÍA 
Los "Cazafuturos", su nombre viene dado del pensamiento de ser posibles docentes y tener la responsabilidad del aprendizaje y la educación de paroxismos alumnos.
Este grupo me sorprendió positivamente, ya que fueron  muy dinámicos y tuvieron una buena coordinación.
La idea de trabajo cooperativo de este grupo fue expresado  mediante la historia de un profesor que pide ayuda a otros dos para ver cómo puede mejorar y cambiar en su forma de dar clase a modo consejo, explicando con esto las ideas de los texto.  Además este equipo nos ha propuesto su actividad con la técnica TGT, la cual se basa en preguntas en modo juego (pero sin llegar a la competitividad). 
Se intervino para aclarar el uso del diario de equipo como una herramienta de seguimiento en el que tienen que intervenir todos.


Punto y final
Para empezar comentare lo que más me llamo la atención; en lugar de utilizar el Power Point, han innovado y utilizaron  un programa que se conoce como Prezi. El cual hace que las presentaciones sean, o por lo menos esta,  mas amenas.
Este grupo nos mostró que con el aprendizaje cooperativo los alumnos al trabajar en equipo den lo máximo de ellos mismos.  Y para plasmar las ideas sobre el trabajo cooperativo realizaron un vídeo que simulaba una entrevista entre una persona, que era una periodista y tres maestros de un centro inclusivo, además se basaron en un centro real para explicarnos su escuela inclusiva. 
Por último volver a remarcar el uso del lenguaje, en el cual como docentes  y como cualquier persona debemos hablar con debidamente y normalidad, teniendo cuidado con las expresiones que cogemos para no  excluir o malinterpretar



4 DÍA 
María Celada Fue una exposición individual, ya que faltó los primeros días donde sus compañeros ya empezaron a trabajar y prefirió ponerse sola.  
Esta  se centro más en temas con un marco más teórico, para así,  afianzar esos contenidos trabajados con el resto de grupos de una manera más práctica. La exposición estuvo orientada a las diferentes técnicas  y dinámicas que podemos emplear para realizar un buen trabajo cooperativo.
Esta fue  amena y larga, ya que la profe y otros compañeros intervenían dando su opinión y experiencias  sobre temas que iban surgiendo, relacionados con esta asignatura. Lo que más me gusto, fue que a la hora de comentar,  todos estábamos viendo lo “xungo”  que esta la educación, por lo que Yolanda nos dio un consejo: que no tengamos miedo de hacer cambios, que si pensamos de  forma diferente y nos sentimos solos, debemos buscar apoyo y así, la vida será  más fácil en  compañía. Además debemos de tener esperanza en nosotros y en lo que podemos lograr.

5 DÍA
Parcheessi  es un grupo formado por cinco chicas, las cuales realizaron una muy buena exposición teniendo en cuenta que ninguna había trabajado con las otras anteriormente.
La exposición se realizó mediante  un Power Point en el que nos explicaron en qué consiste el aprendizaje cooperativo y qué debemos hacer para llevarlo a cabo en el aula, donde destacaron la tutoría entre iguales, y nos mostraron un vídeo realizado por ellas mismas como ejemplo visual para comprender mejor en qué consiste esta técnica, el vídeo no se escuchaba nada bien, por lo que  tuvieron que comentarlo, lo cual fue un contratiempo pero bien solucionado.
Por último, y lo que más me gusto fue su actividad propuesta a modo juego al estilo "Party-Twist", basándose en la técnica TGT la cual modificándola,  jugando por grupos sobre lo aprendido en la asignatura, se puso en marcha para dar ejemplo de cómo seria. Estuvo bastante divertido pero hubo varios aspectos negativos como  que no  aclararon el premio, lo que dio lugar al siguiente problema… a la competitividad, la cual esta fuera del trabajo cooperativo y de la inclusión.



6 DÍA (y último)

Hakuna matata ha sido la última exposición. 

Para empezar comentare su nombre de equipo, el cual es muy acertado con esta asignatura y con este trabajo, su traducción es vive y deja vivir, lo cual es uno de  los objetivos de la escuela inclusiva.
Su exposición de basaba en un cuento en el que contaba la experiencia de un niño (con necesidades) y nuevo profesor, donde se  planteará  cambiar su forma de trabajar a una manera cooperativa.  En este cuento se observara la adaptación de este modelo y sus ventajas.
Además en otras diapositivas han contado las bases del trabajo cooperativo, sus técnicas, recursos… haciendo gran alusión a las normas de clase y de trabajo a la hora de trabajar en grupos de forma cooperativa y en el aula.

Por último decir que me parece estupendo que hayan narrado el cuento y no grabado como hemos hecho el resto de grupos, pero a la hora contarlo se han trabado un poquito y habido algunos lapsus de memoria por el camino y esto ha hecho que me perdiera. Y aunque ha estado bastante bien, me ha gustado y aprendido bastante,  yo creo, que lo más seguro que por ser lo mismo de estos últimos días me aburrí un poquito aunque ha sido bastante ameno.

martes, 16 de abril de 2013

Exposiciones día 10 de abril

El pasado miércoles día 10, presenciamos dos exposiciones diferentes:

- En primer lugar el grupo "cazafuturos" mostró una presentación con partes de power point y partes de vídeo, en la cual dos profesoras ayudaban a un tercero a cambiar su método en el aula. 
Le enseñaban todas las posibles técnicas para mejorar y llegar a conseguir un aula inclusiva. La explicación fue muy clara, se entendía perfectamente todo lo que decían, y los ejemplos hacían que, si quedaban dudas, se aclarasen. Ha sido una de las presentaciones, sin desprestigiar al resto, con las que más he aprendido, quizá por la claridad a la hora de expresar las ideas, y también por el hecho de hacer un repaso de todo lo que comprende el trabajo cooperativo, centrándose finalmente en su propuesta.

- En segundo lugar expuso el grupo "punto final". Estos compañeros basaron su exposición en un vídeo en el que explicaban la teoría de su propuesta, y finalmente otra parte de vídeo en la que la ponían en práctica en un colegio real.
Lo que más llamó mi atención fue la dinámica del vídeo, no había visto anteriormente ningún vídeo con ese tipo de programa, enlazaba teoría y práctica, con partes de texto y partes más fluidas, dejando todo claro con su exposición verbal. 


lunes, 15 de abril de 2013

Reflexión acerca de la exposición del día 11 de abril y 15 de abril

La entrada de hoy trata acerca de dos exposiciones: primeramente, la del pasado día 11, seguida por la exposición de hoy, del día 15.

La primera de las exposiciones fue realizada por una sóla compañera debido a cualquier circunstancia personal que la ocurriese y que la impidió formar parte de un grupo como el resto de compañeros hemos hecho. A pesar de que eché en falta una actividad de trabajo cooperativo más práctica (entendido por esto algo más visual como un vídeo, unas imágenes, algún tipo de montaje, etc...) he de reconocer que hizo un buen trabajo en cuanto a síntesis y estructura de los contenidos se refiere. Debemos tener en cuenta que el trabajo cooperativo favorece el aprendizaje y hace que sea divertido y entretenido poder aprender de los demás. No obstante, en este caso, la compañera ha tenido que hacer un esfuerzo bastante grande para prepararse el trabajo sola, cosa que creo que es digno de admiración. Durante la exposición, Yolanda hizo algunos pequeños paréntesis de ideas que iban surgiendo y que eran importantes para nuestra formación, de manera que fuí capaz de quedarme con las siguientes oraciones, elaboradas a partir de lo debatido:
  1. Debemos ser emprendedores y actuar, no esperar siempre a que otros lo hagan.
  2. Para cambiar las cosas, en primer lugar, debemos buscar apoyo de otros miembros, compañeros,... que compartan nuestro modo de ver la educación.
  3. Hay que tener claro qué es lo que se pretende conseguir, qué vamos a trabajar, qué competencias, habilidades, y destrezas se van a desarrollar en el proceso etc...
  4. No debemos tener miedo ante las posibles repercusiones negativas y adversidades que puedan surgir, tenemos que ser emprendedores y defender aquello en lo que creemos.
La exposición que hemos podido ver en el día de hoy viene de la mano del grupo conocido como "The Parcheesi". Como otros grupos no se ponían de acuerdo con el nombre del grupo, de manera que empezaron a decir colores, los mismos les recordaron al famoso juego de mesa del parchís y ése fue el nombre que terminaron adoptando. Entre los miembros del grupo parecía haber una buena cohesión, cosa que es muy importante en este tipo de actividad. La primera parte del trabajo ha sido de tipo introductoria (siguiendo el esquema general del resto de grupos), aunque se han centrado especialmente en dos tipos de técnicas de trabajo cooperativo: tutoría entre iguales y TGT. La primera se explicó mediante un vídeo a modo de entrevista con los propios miembros del equipo como protagonistas. El segundo se han servido de un juego a modo de "trivial" en el que se tenían que responder una serie de preguntas según las tarjetas que iban saliendo (éstas, a su vez, dependiente del color elegido). La propuesta me ha parecido buena idea a pesar de que por falta de tiempo no hemos podido ponerlo en práctica del todo bien. El único fallo que han tenido al plantear esta actividad ha sido obviar las normas del juego, es decir, las "leyes" que se establecen desde un principio y que establecen los límites que existen, las consecuencias de un correcto comportamiento en el juego, las repercusiones.... . También han faltado premios para todos y cada uno de los participante, ya que, si recordamos, la TGT se caracteriza por fomentar la cooperatividad frente a la competitividad gracias a los múltiples premios que existen. Al ser todos los grupos premiados, se elimina automáticamente la competeción en el juego y, centrándolo bien, se orienta hacia el aprendizaje, que es lo verdaderamente importante.

Tras esta última exposición he podido darme cuenta de dos cosas: la importancia de las normas de forma más global en el aula, que favorecen el orden en una clase, el funcionamiento del aula, la toma de conciencia por parte de los alumnos de las consecuencias que tiene infringirlas, así como asumir la responsabilidad de cumplirlas tanto a nivel personal como grupal; y, por otro lado, de una de las bases del aprendizaje cooperativo, que a veces se pasa por alto en muchos casos por parte de algunos profesores y que no se debería de tomar a la ligera, pues responde a uno de los principios y fundamentos de la escuela inclusiva: LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

viernes, 12 de abril de 2013

Reflexión acerca de las exposiciones del día 10 de abril

Para este día dos nuevos equipos nos enseñaron sus propuestas de trabajo cooperativo. En el caso de ambos grupos, se trataba de propuestas muy atractivas y originales, pues dieron "rienda suelta" a su imaginación, siendo de lo más creativos y alcanzando el objetivo primordial de esta tarea, el aprendizaje común, en el que todos aprenden de todos, todos son importantes y todos tienen algo que aportar. En pocas palabras, el aprendizaje cooperativo.

El primero de ellos fue el grupo de los "Cazafuturos", bautizados por ser futuros docentes y por tanto responsables de la educación de generaciones de alumnos venideras.
Su propuesta consistía en un caso ficticio (aunque más próximo de lo que creemos a la realidad), el de un profesor, que no sabía qué hacer con su clase para fomentar la cooperación en el aula. Sus dos compañeras fueron las encargadas de enseñarle qué era el trabajo cooperativo, qué ventajas tenía en el aula, cómo se llevaba a cabo, qué tipo de técnicas de trabajo cooperativo existían, etc... .
Esta propuesta me llevó a pensar mucho en casos reales, de profesores que no tienen ni idea de lo que es este tipo de aprendizaje o simplemente no lo llevan a cabo por miedo al fracaso, las represalias o repercusiones negativas que tendría por parte de los padres, otros profesores o miembros del equipo directivo del centro o incluso, provenientes de esferas más altas, tales como inspectores de educación que no aprobasen este tipo de metodología innovadora y eficaz. El problema está en que si no lo hacemos nosotros como futuros docentes que somos...¿quién lo hará?. Es cierto que muchas veces nos sentimos solos, no apoyados por la comunidad educativa pero por ahí es por donde hay que empezar: buscar apoyo. Aparte de sentirte más fuerte junto con otros que piensen como tú, puedes tener el placer de contemplar otras perspectivas diferentes de actuación, posibles soluciones, incluso nuevas propuestas de trabajo que llevar a cabo. Es necesario que un docente se comunique con sus compañeros de trabajo, comparta experiencias, éxitos, (¡incluso fracasos!) que formen parte de su constante formación profesional, y predicar con el ejemplo poniendo en marcha trabajos o proyectos que fomenten la cooperación no sólo entre alumnos, sino también entre padres, profesores,... persiguiendo la misma meta como comunidad que son. En definitiva, debemos ir concienciándonos acerca de la problemática existente y de lo que pretendemos hacer al respecto de aquí a un futuro, ir construyendo las bases que algún día dibujaran nuestro perfil como profesor y que serán capaces de definirnos como profesionales.

El segundo grupo fue el conocido como "Punto y final", llamados así por querer poner punto y final (como su propio nombre indica) a la escuela exclusiva. Su trabajo consistió en una entrevista a los miembros del equipo (que actuaban como profesores) y hablaban acerca de un colegio "ideal" cuyas bases se afianzaban en la inclusión. A modo de "programa televisivo" nos mostraron otro modo de ver la educación, tratándose de una perspectiva mucho más amplia y rica de la simplista que estamos acostumbrados a ver. Tanto la estructura del trabajo, así como el contenido y en especial el uso de las TIC fue sorprendente. Demostraron un manejo increíble y una cohesión como grupo envidiable. Además, algunas de las imágenes que utilizaron eran pertenecientes a mi colegio de Prácticum, "El Olivar" de Rivas-Vaciamadrid, (las realicé junto con una de los miembros integrantes del equipo) trayéndome muy buenos recuerdos, buenas experencias y un rico aprendizaje que pude extraer de la estancia en aquel centro.

Para culminar con la entrada y como es costumbre, cerraré con aquello con lo que me quedo, aquello que tras cada sesión extraigo e interiorizo. A modo esquemático, se resume en lo siguiente:
  1. Importancia del cambio de pedagogía: sacar al niño con necesidades especiales del aula (al contrario de lo que se cree) hace que se pierda no sólo contenidos, sino también relaciones interpersonales, acontecimientos... que ocurren en la clase y que, debido a ello, le privamos de empaperse de todo esto, muy importante en su formación como estudiante, y, yendo más lejos aún, como persona.
  2. Importancia del cambio de trabajo de clase, o también, la adaptación del trabajo a cada alumno. Es un hecho que cada vez existe más heterogeineidad en las aulas, aunque no por ello debemos atender a la mayoría y dejar a la minoría de lado (excluída). Se puede llegar al mismo OBJETIVO a través de diferentes caminos, ejercicios, procedimientos.... apoyándonos en actividades comunes que impliquen que todos trabajen y todos aprendan de todos y de todo.
  3. Importancia de la distribución del mobiliario del aula, disposición de las mesas, no sólo la de los alumnos, sino también la del profesor. Variar la dinámica de trabajo siempre enriquece y motiva a los niños a querer aprender.
Finalmente, concluyo con esta frase que anima a luchar por aquello que se puede mejorar y que los grandes cambios siempre empiezan desde dentro. 

"Si quieres cambiar el mundo, empieza por cambiarte a tí mismo"
Mahatma Gandhi



jueves, 11 de abril de 2013

EXPOSICIONES


“Mares de un mismo agua”

La presentación realizada por este equipo me resulto muy amena y muy bien sintetizada, ya que los textos proporcionados por la profesora los transformaron en un cuento, el cual expusieron a modo de vídeo, el cual fue claro, bien organizado y original, a la par que entretenido.
Por otro lado, su actividad me pareció que estaba bien escogida ya que me resultó muy útil para el aprendizaje de los niños.

“Los ángeles de Nahu”

Este grupo trató un ejercicio centrado en la interculturalidad, el cual me pareció bien planteado e interesante para los alumnos. Explicando de manera clara qué métodos organizativos utilizarían para la actividad y el objetivo de ésta, basándose en la tolerancia y la integridad.

“Rainbow”

Éste equipo optó por un trabajo que se puede utilizar en cualquier tipo de asignatura, idea que me pareció muy interesante y bien trabajada a la hora de llevarlo a cabo en un aula. Detallaron de manera clara la manera de desarrollar éste tipo de ejercicio, la distribución de los equipos y las técnicas a tener en cuenta para su ejecución.

La presentación me pareció que se encontraba muy bien realizada, clara y llamativa, además, con el punto a favor de la voz en off por parte de los componentes, lo que resultaba mucho más cómodo para entender el proyecto que habían estado trabajando.


“Caza futuros”

Éste equipo nos ha deleitado con una gran presentación, explicaban a la perfección los textos trabajados a través de la historia de un profesor que quería alcanzar un buen conocimiento del aprendizaje cooperativo para poder llevarlo a cabo en su aula. Dejaban muy bien explicado todo aquello que se puede utilizar en un aula, lo que me ha parecido muy inteligente, ofreciendo una gran capacidad de análisis. Además, su actividad propuesta me parece muy adecuada para fomentar la inclusión, añadiendo que podemos utilizarla también en cualquier materia.

La forma de presentación con la voz en off, como he mencionado anteriormente, me gusta mucho porque veo más claro aquello que se intenta explicar, ero además, han relacionado la historia con su propia presentación “in situ”, lo que me ha parecido fabuloso.


“Punto y final”

En cuanto a éste grupo, me parece que han llevado a cabo un buen y gran trabajo. Levaron a cabo la idea de un colegio ideal, utilizando a los componentes como profesores. Para dejar claros los puntos del texto, llevaron a cabo una entrevista donde quedaba todo muy bien detallado. Además grabaron en un colegio, como si éste fuese el “colegio imaginado”, lo que me ha parecido de gran esfuerzo y que, además, ha resultado muy entretenido de ver.

miércoles, 10 de abril de 2013

Reflexión acerca de las exposiciones del día 8 de abril

Hoy para mí ha sido el primer día que he podido ver exposiciones debido a que el día anterior (jueves 4 de abril) me fue imposible acudir a clase como motivo de una tutoría.

Nuestro grupo fue el primero en exponer el trabajo. Comenzamos explicando el motivo por el cual nos habíamos puesto como nombre "Cinco estuches", que, aparte de por tener en común los 5 un estuche, también porque nos gustaba el nombre así como por tener "muchas cosas buenas almacenadas en nuestro interior", (al igual que los estuches). Llegados al plan de equipo, nos detuvimos en los roles que desempeñábamos cada uno de nosotros, con nuestros compromisos personales por parte de cada uno así como las microtareas y comentamos el grado de consecución de los mismos durante el proceso de elaboración de nuestra actividad, las microtareas, la valoración de los objetivos del equipo... La parte que me tocó explicar a mí fue la relacionada con las ideas de los textos del Aprendizaje Cooperativo que habíamos trabajado (que constituían sobre las que se asentaba nuestro "proyecto"). Tomé una postura relajada y segura que me permitió hacer una de las mejores exposiciones que he hecho hasta ahora en los casi tres años que llevo de formación académica. También saqué a relucir algunos de los aprendizajes que obtuve mediante la asignatura de Organización e Instituciones educativas del primer curso, enriqueciendo tanto a los compañeros que me escuchaban como a la propia exposición en sí. En relación a mis compañeras, he de decir que lo hicieron también muy bien, y, personalmente, es digno de valorar el esfuerzo de algunas de ellas que todavía experimentan un estado de nervios en situaciones como estas. El esfuerzo y empeño por parte de todos nosotros dio como resultado un buen trabajo del que cada uno de nosotros nos sentimos satisfechos. Las anotaciones que nos hizo Yolanda acerca del trabajo consistían en romper con ese esquema que tan afianzado tenemos en la cabeza de: primero el profesor explica y luego los alumnos hacen, proponiéndonos "darle la vuelta" al asunto, (cosa que pude comprobar en el siguiente trabajo pero que comentaré al final de la entrada a modo de autoreflexión).

Seguidamente, el grupo que expuso fue el conocido con el nombre de "The Rainbow". Para empezar (y siguiendo el esquema de las presentaciones como hicimos ) nos explicaron el porqué de su nombre (como propuestas de nombre de equipo surgieron varios colores, de manera que decidieron ponerse el nombre de arco iris en inglés). Seguido de esto, nos mostraron el plan de equipo con los distintos roles que desempeñaban cada una de ellas, las microtareas, sus compromisos personales y, siguiendo el mismo esquema que nosotros, nos comentaron hasta qué punto habían alcanzado tanto los objetivos de equipo como los compromisos personales de cada una de las componentes. Una de las cosas que más me llamó la atención (aparte de un contenido muy apropiado, un "proyecto" bien secuenciado, una buena explicación... fue el grado de cohesión que existía entre ellas. Hablando en lo que al trabajo cooperativo se refiere, se trata de algo fundamental que al final del proceso de debe haber alcanzado: la cohesión de grupo. No siempre es fácil obtenerla debido a la diversidad de gustos, modos de trabajo, opiniones... pero para ello todos los miembros de un equipo han de poner de su parte, hacer el esfuerzo y tener claro el objetivo que pretenden conseguir (que es común para todos ellos) y luchar por él: el APRENDIZAJE. También me parece oportuno destacar la gran variedad de actividades y técnicas que pusieron en marcha en este proyecto, tales como el folio giratorio, el saco de dudas, el mapa conceptual a cuatro bandas... que constituyen uno de los ejes que pone en práctica de manera inmediata este tipo de aprendizaje del que vengo hablando.

De esta manera, para finalizar con la entrada y, continuando el proceso de aprendizaje como estudiante, pude extraer varias enseñanzas: la importancia y eficacia del aprendizaje por la enseñanza, razón por la cual a veces debemos "romper" con los tradicionalismos anclados a nuestras mentes y utilizar técnicas como la de "trabajo-explicación" en lugar de "explicación-trabajo"; las ventajas del aprendizaje cooperativo en cada uno de los miembros componentes del equipo, comprometiéndonos no sólo con nosotros mismos sino también con el equipo, explotando el objetivo común que tenemos común y, por último, un sentido crítico centrado en la innovación que espero no perder jamás de aquí en adelante.

"El hombre no puede descubrir nuevos océanos a menos que tenga el coraje de perder de vista la costa" 
Andre Gide

EXPOSICIONES



Grupos jueves 4-4-2013
Mares de un mismo agua:
Este grupo ha plasmado su trabajo sobre la cooperación en un video muy interesante que enlazaba la teoría leída en los textos con la práctica en la vida real. El vídeo mostraba lo que debía hacer una profesora que quería cambiar el sistema de aprendizaje-enseñanza para que este fuera cooperativo e inclusivo a todos los alumnos, una escuela ideal. Me ha gustado que han dejado muy claro que este cambio que conduce a una evolución de la enseñanza no se podría realizar sin ayuda e interés de los profesores, ya que es muy importante la motivación de los maestros. En mi opinión creo que ha sido una buena exposición, con ayuda de un power point para aclarar posibles dudas y explicar de una forma más teórica el trabajo cooperativo entre los alumnos.
Los ángeles de Nahu
Este fue el segundo grupo en exponer el jueves. Ellos centraron su actividad en un colegio donde la gran mayoría de los alumnos son de nacionalidad extranjera. Su actividad estaba muy bien explicada y considero que es un buen método para conocer distintas nacionalidades y respetar las distintas culturas que se encuentran en ese centro. El trabajo ha contenido numerosos ejemplos para la explicación de la cooperación, algo que ayuda mucho a comprender mejor este contenido, pero el error que he visto junto al resto de la clase, incluida la profesora, son las fotos estereotipadas de los distintos países. Aunque de forma coloquial los “diferenciemos” con rasgos de su cultura no debemos inculcar  eso a nuestros alumnos, debemos enseñarles que todos somos iguales pero con distintas nacionalidades y culturas que debemos respetar.
Grupos lunes 8-4-2013
Cinco estuches
Nuestra exposición creo que ha sido clara ya que hemos explicado todos los conceptos e ideas más destacadas sobre el trabajo cooperativo y en la actividad hemos hecho uso de algunas de estas ideas para llevarla a cabo en un aula inclusiva. En relación con la actividad, nunca me había planteado la explicación del temario después de la aportación y el trabajo de los niños, pienso que de esta manera todos los alumnos tienen cierto conocimiento sobre el tema, pero reflexionando he llegado a la conclusión de que sería interesante probar este método en un aula inclusiva y que posiblemente la cooperación entre los alumnos sería la protagonista.
 
 
Rainbow
Este grupo ha usado un método muy bueno y efectivo para la realización de los grupos base heterogéneos, con la ayuda de una tabla que está dividida en columnas con distintos ritmos de aprendizaje. Esto siempre se debe de hacer de forma personal, sin que los alumnos se den cuenta de cómo han sido creados estos grupos. Este grupo también ha resaltado las ideas de los textos para dejar constancia de cuáles son las más importantes para llevar a cabo este trabajo, y en relación a la actividad, en vez de explicar el tema previamente a los alumnos dejan un previo ámbito de actuación a estos y luego explican el tema. Esta actividad propuesta por mis compañeras permite su uso en cualquier materia del currículo.
Grupos miércoles 10-4-2013
 
Caza futuros
Este grupo también ha querido basar su exposición y cómo trabajar la cooperación mediante el cambio, por parte de un profesor, de la educación tradicional a la educación inclusiva. Para esto dos profesoras le aconsejaban lo que debía hacer para llevar a cabo este cambio. Una de ellas se basaba en la forma de trabajo, creo que se han centrado correctamente en los términos base para hacer este cambio posible, como, la cooperación, la motivación, adaptar la enseñanza a cada alumno teniendo en cuenta que todos los alumnos aprendan lo mismo al final de cada trabajo, etc. La otra profesora se basaba en la distribución de la clase. Ha surgido una cuestión en cuanto al diario que han de realizar cada día los grupos bases sobre quién debe escribir el diario y a qué se ha de referir esto. Pienso que el diario lo tiene que redactar una persona que es el secretario y que el resto le tiene que ayudar. Todos pondrán en común una serie de puntos en los que hablen sobre lo que han hecho el día de hoy, lo que pueden mejorar, etc. E inmediatamente redactarlo en el diario. En relación con la actividad, a la hora de hacer preguntas a los grupos es muy buena la idea de preguntar al grupo en conjunto, no sólo a una persona de éste.
 
 
Punto y final
Creo que este grupo ha sido el más original de los vistos hasta ahora, tanto en la presentación de la teoría como en la actividad propuesta. En la teoría han puesto lo esencial sin necesidad de poner más contendidos porque con lo que han escrito han sabido explicar bien y se han centrado en lo importante. En relación al video, me ha sorprendido la forma de explicar lo que es el trabajo cooperativo, que ha sido mediante una entrevista en la que los entrevistados aportaban el significado del trabajo cooperativo y lo que hay que hacer para llegar a conseguirlo. En cuanto a la actividad, creo que es una muy buena idea la que han propuesto ya que hace a los niños protagonistas cada día y en una asignatura, educación física,  que les evade de la rutina del aula como espacio.

martes, 9 de abril de 2013


MI REFLEXIÓN  SOBRE LAS EXPOSICIONES

EL PRIMER DÍA:

“MARES DE UN MISMO AGUA”, por Miriam, Elena, Lorena, Fernández, Lorena Bueno, Luis y Santos.
Este grupo empezó  presentando su plan de equipo y sus dificultades para trabajar en equipo. Donde me llamó la atención, y cosa que me ha pasado a mí también al trabajar de forma cooperativa, es el papel de los roles, que va obligar a cada uno a ser responsable de este  ya que más personas dependen de ti.
En cuanto a la exposición y el trabajo que han realizado ha sido ameno y creativo, ya que con ayuda de los medios audiovisuales mientras explicaban su actividad integraban de forma muy coherente y acertada la teoría. A lo referente a esta (su actividad), la actividad me ha parecido muy interesante, ya que han incluido y unido muchas técnicas cooperativas para trabajar de esta forma la geografía. Esta exposición lo que más me ha aportado es la idea de que se puede trabajar  de forma cooperativa obteniendo como resultado un gran aprendizaje significativo, como este.
  •    Para finalizar, aludir a la reflexión de nuestra profesora“¿Cómo hacer que los niños recuerden cosas de geografía?”. Yo creo que cada uno somos diferentes, y por tanto necesitamos distintas técnicas, materiales… a los que no nos van a ayudar a unos y a otros por igual, en mi caso es ir repitiendo, haciéndome dibujos… pero esto no quiere decir que todo el mundo tenga que hacerlo así.


“LOS ÁNGELES DE NAHU” por Paula, Nereida, Jessica, Nerea y Nahuel.
Para empezar decir que es un grupo que está muy bien coordinado y donde hay “buen rollo”.
Su forma de exposición ha sido buena, ya que se han basado plasmar su aprendizaje por medio visuales (fotos), donde además se han basado en sus propias experiencias. Destacar la explicación y  la utilidad de en un futuro como docente el servirse de un test sociométrico, donde además podre conocer más a fondo a mis alumnos y sus necesidades, así como la creación de las normas por parte de los alumnos, favoreciendo el cumplimientos de estas.
Su actividad, basada en el rompecabezas (especializándose en un país) me perece útil para trabajar la interculturalidad de forma cooperativa, además que esta actividad se puede aplicar a  cualquier contenido trabajándola cooperativamente. Decir como un aspecto negativo, y que lo mencionó la profesora fue sobre las fotos de los países, las cuales estaban estereotipadas, dándonos como consejo que a la hora de buscar fotos lo hagamos con un conjunto, no centrarse únicamente en los estereotipos o en personas individuales, ya que nos referimos a una sociedad donde las personas somos muy diferentes.
  •   Para finalizar, aludir a la reflexión de nuestra profesora“¿Por qué tiende el grupo dominante a excluir a grupos minoritarios?” Con respecto a esta pregunta la profesora nos ha explicado su punto de vista de  que no tiene lógica hacer distinciones de centros según los alumnos, ya que todos somos iguales y tratados de la misma manera.


EL SEGUNDO DÍA:

5 ESTUCHES; Exposición de mi grupo.
Mientras en la exposición y después la profesora nos ha hecho varias reflexiones, la que más me ha hecho pensar ha sido: ¿si es mejor  las explicaciones previas a las actividades o viceversa?
 Por mi parte,  he caído en razón con lo que nos estaba explicando ella, nosotros a la hora de realizar la actividad optamos por una explicación previa ya que  desde un principio tendrían “claro” los conocimientos. Al escuchar sus aportaciones y experiencias, me he dado cuenta que es preferible dejar al alumno autonomía para realizar las actividades antes de la explicación, desarrollando motivación e intención por aprender por un mismo, y por último para reforzar y autentificar lo aprendido en una explicación posterior de los contenidos.


THE RAINBOW por Rebeca, Ana, Roxana y Sara.
Este grupo, en cuanto a la forma de la exposición he de decir que me ha gustado la grabación de voz que han hecho junto al PowerPoint.
Y un aspecto que la profesora destacó positivamente y me gusto la explicación fue la distribución de los equipos (grupo base) en el aula.
La actividad que han presentado estaba muy trabajada, basándose en un proyecto que iban a realizar los alumnos conjuntamente dentro de sus grupos-base, cuya técnica que se iba a poner en marcha era los  Grupos de Investigación, pudiendo utilizar  a su vez otras (ej, saco de dudas). Me gusto su idea de proyecto, el cual se puede trabajar en cualquier materia, contenido y objetivos.
  • Para finalizar, aludir a la reflexión de nuestra profesora; “¿Cómo es correcto nombrar a nuestros alumnos, ya que tendemos masculinizar a la hora e hablar?” Creo y estoy acuerdo con la profesora, que hay que hacerlo de forma natural, ya que cansaría  y sería muy monótono  hacer referencia constantemente a los dos sexos.
  • Y por último, la profesora nos hablo de que se prejuzga a los alumnos sin conocerlos, donde muchos profesores tienen juzgados a sus alumnos como “este no hace nada”, ”tu a la esquina porque eres malo”… yo coincido con mis compañeros y con la profesora, me parece que las personas somos diferentes, con  necesidades distintas y vamos a reaccionar de forma diferente según con la persona que tratemos y llevándonos distintas sorpresas… por ello no debemos prejuzgar sin conocer,  y espero no caer en este gran error.

CONFERENCIA


La conferencia ofrecida por Tony Booth nos sumergió al mundo de la inclusión, presentándonos explicaciones sobre aquello en lo que se sustenta éste concepto y todo lo que rodea al mismo.

La presentación se inauguró definiendo el concepto de inclusión como un conjunto, todos formamos la inclusión, el mundo, cada persona.

De esta manera debemos tener un visión de la clara de la realidad, teniendo en cuenta las limitaciones que ésta conlleva y todo aquello que la rodea. LA SOCIEDAD.
Así, Tony manifestó la importancia de la comunidad en la escuela. Todas los grupos de personas que la forman, las circunstancias del lugar donde se encuentra ubicada y los valores que deberían regirse en ella: igualdad, respeto a la diversidad, derechos, participación, sustentabilidad, no violencia, honestidad, confianza, alegría, amor, esperanza, belleza, sabiduría…

El problema es que en nuestros colegios éstos valores se ven sustituidos: la participación por el fomento del consumo; los derechos por oportunidades; el respeto por la monocultura; el amor por la propiedad; la compasión por el interés propio; la sustentabilidad por la explotación; la confianza por la inspección…

¿Cómo podemos cambiar esto? Tony valora que es necesario un cambio en la actitud del profesor. Demostrando con estudios con niños abrentistas que, un cambio en la conducta del maestro, favorece a la relación entre adulto- niño, fomentando el interés por ir a clase.


Por otro lado, para llevar a cabo un cambio de tal calibre en nuestra escuelas, es necesario un cambio de mentalidad pero, no sólo en los profesores, un cambio en toda la comunidad, fomentando la colaboración entre todas las partes que la forman; además de un cambio en el curriculum, pues nos continuamos rigiendo por un guión escrito hace varios siglos.

El mundo cambia, nosotros cambiamos, ¿por qué no estamos cambiando nuestras escuelas?

lunes, 8 de abril de 2013

Exposiciones

En estos dos días de exposiciones, tanto el jueves como el lunes hemos expuesto cuatro grupos diferentes:

- En primer lugar, el grupo "mares de un mismo agua" llevó a cabo una exposición en la cual mostró su visión del aprendizaje cooperativo mediante un vídeo en el que una profesora llevaba a cabo su clase diariamente de manera tradicional, quisieron plasmar mediante un sueño que tenía la profesora el posible cambio y evolución que necesita la educación hoy en día. Personalmente, creo que dejaron totalmente claras las ideas, expusieron de manera amena y sencilla, entendiéndose todo el vocabulario y el método a seguir. Todos los componentes del grupo explicaron sus distintas tareas y sobre todo, sabían hablar todos de todos los temas tratados.

- En segundo lugar, expuso el grupo "los ángeles de Nahu", este grupo llevó a cabo una presentación en la que abordaba una actividad de trabajo cooperativo en un centro donde prácticamente el 90% de alumnos eran extranjeros. Utilizaron este hecho para poner en marcha una actividad por grupos en la que explicarían mediante un mural distintos hechos, acontecimientos e información de cada una de las culturas que conviven en este aula. Lo que más me gustó fue la explicación de la actividad, clara y concisa, dejando muy marcado qué es lo que se pide a los alumnos y el método a seguir para conseguirlo, fueron detallados y precisos con la explicación.

En las exposiciones del lunes hemos expuesto nosotros "cinco estuches", nosotros nos hemos dado cuenta de las cosas que tenemos que mejorar, sobre todo en el caso de seguir un "hilo conductor" en toda la exposición, ser capaces de enlazar unos temas con otros, como por ejemplo las ideas de los textos, con la actividad en sí. Sabemos que hay cosas que aún podemos mejorar y sin duda trabajaremos en ello.

- Finalmente ha expuesto  el grupo "the rainbow", este último ha llevado a cabo una actividad de la cual lo que me ha parecido más interesante ha sido la facilidad a la hora de poder trasladar dicho trabajo cooperativo a cualquier asignatura del currículo. La exposición ha sido muy clara,  y cuando hemos tenido dudas en el método a seguir para la realización de la misma, han sabido explicarlo de manera correcta. 



domingo, 7 de abril de 2013

Conferencia Tony Booth



Son muchos puntos los que trató Tony Booth en la conferencia sobre educación inclusiva, aquí quiero mostrar algunos de los más relevantes y sobre todo los que más me llamaron la atención. Algunas de las ideas de las que habló Tony ya las conocemos porque nos las han enseñado en estos tres años, pero hay muchas otras nuevas, ideas de esas que te hacen pensar y reflexionar sobre qué está pasando en la educación hoy en día o por qué existe tanta diferencia entre la de unos países y otros...si se supone que la educación es un mínimo al que todos deberíamos tener la posibilidad de acceder.

Una de las ideas que más me llamó la atención fue la de que "tenemos que encontrar el sentido que tiene algo para nosotros y ser capaces de contarlo con nuestras propias palabras" si no definimos las palabras para nosotros mismos, el significado que tiene algo en un determinado momento, entonces, estamos dejando de pensar. Me parece una idea necesaria tanto a nivel del docente, como personal, y sobre todo como estudiante, muchas veces hablamos de la inclusión, de la cooperación, como afirmaciones que aparecen en un texto, las subrayamos, las comentamos...pero nunca nos paramos a pensar en qué es lo que nos quiere decir, cómo explicar e interiorizar esos conceptos para nosotros mismos. Ya que, una vez que seamos capaces de darle nuestro propio significado, podremos llevarlo a otros contextos, principalmente a nuestra aula como futuros docentes.

Por otro lado, un hecho que lleva mucho tiempo presente en nuestra sociedad es que a los niños, desde pequeños se les establecen una serie de rutinas en sus vidas, se les enseña Matemáticas, Lengua, Inglés...siempre en un orden, regidos por unos horarios concreto. Sin embargo, del mismo modo que se les muestra un nuevo mundo de conocimientos y de aprendizaje, se les limita en otros muchos aspectos como es claramente el de la creatividad. Tony lo ejemplificó de manera muy clara, él nos habló de la sociedad en la que vive día a día, en Inglaterra pero creo que es un caso que se da en muchas otras partes del mundo.
Él dijo que se había pasado del espacio libre de la creatividad al orden, y este hecho por si quedan dudas, se ve en los parques donde acuden los niños a jugar, ya no existen areneros donde los niños dejan volar su imaginación, construyen "caminos, castillos, comidas...", si no que ahora todo está organizado y ordenado, los columpios por un lado, el tobogán, los bancos...

Otra de las ideas principales de esta conferencia, fue la necesidad de la participación activa de los padres y familiares en la vida del colegio. Tony piensa, como muchas otras personas que debemos construir "comunidades mixtas" donde tanto personal docente, como familias como alumnos estén presentes, y todos sean escuchados y respetados. Dentro de este entramado entre colegio, familia y alumnos, hay que destacar los valores de estos últimos. El valor de un niño como persona, es que, es IGUAL que todos los demás. Y cada persona, se merece una buena educación dentro de su comunidad. Para ello, Tony muestra una serie de valores que deberíamos tener en cuenta en estas escuelas y comunidades, si queremos que lleguen a ser algún día lugares inclusivos, donde todos tenemos un lugar.
Algunos de estos valores son: la igualdad, la no violencia, la participación, el respeto a la diversidad, la alegría, la esperanza, la honestidad... pero desgraciadamente sabemos que, hoy en día toda esa larga lista no se está cumpliendo, ya que nos centramos en las oportunidades, en lugar de confiar en algo o alguien, lo inspeccionamos, en lugar de hablar de inclusión, hablamos de monocultura y así con muchos otros valores.

En conclusión, Tony dejó claro algo que debería llegarnos a todos y es que, todos esos valores, esas palabras, ideas...no valen nada si se quedan en el aire, o en eso, en meras palabras, de qué nos sirve conocer toda esa lista de valores inclusivos si no los ponemos en práctica o no hacemos nada por cambiar esa imagen que se tiene hoy en día de la escuela. Para ello creo que queda un largo camino por recorrer, pero personalmente pienso que, desde esta asignatura, podemos ir avanzando mucho más que otras personas que se están preparando para ser docentes en un futuro. Creo que todas estas ideas deberían ser conocidas por cualquier persona que el día de mañana se quiera dedicar a esta profesión.

martes, 2 de abril de 2013


PONENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES

 TONNY BOOTH: LA INCLUSIÓN

La conferencia inició con tres puntos bases desde la perspectiva de Tonny como modo de introducción al tema (la inclusión):
•  La inclusión como un acercamiento a la educación.
•  La comunidad como fundamento de la educación.
•  Los distintos valores, metas, métodos para llevar a la acción, estas se duplicarán cuando se hacen en conjunto (Trabajo cooperativo).

Después siguió un esquema, el cual se remitió a los siguientes aspectos relacionados con la inclusión:

Para  tener un acercamiento a este término, Tonny definió inclusión como un tema complejo, ya que tiene un sentido propio y otro para los demás. Y si  lo buscamos en Internet es muy escaso, y se refiere sobre todo a niños que tienen algún impedimento, pero esto no es así, porque si decimos que los tienen...le estamos excluyendo, ya que cada persona somos plenas, como bien dijo Tonny.

Por otro parte destacó en que vivimos en una realidad compleja, donde en la actualidad nos encontramos con una crisis, la cual está fomentando temas de inclusión, desigualdades… los cuales se observan en la realidad y por tanto, en los coles.  A lo que Tonny para defender su idea  hizo referencia a Rousseau, “En cuanto a las riquezas, ningún ciudadano puede comprar a otro, y al revés, ningún pobre dejarse vender; es un límite para la desigualdad, es raro ver en una sociedad no ver este límite.”

También hizo referencia la comunidad como un elemento imprescindible, en la que tenemos que pensar que forma parte del colegio. Que los niños que  viven en  el mismo barrio, y van a la misma escuela, conviven juntos, y aprenden los mismos valores. Por tanto la educación tiene lugar en las comunidades, no sólo en casa o en la escuela, si o en un conjunto. Por eso las escuelas tienen un papel más humilde: apoyar los valores de su comunidad.

En toda la conferencia remarco la importancia  unos principios, los cuales forman el marco de valores inclusivos. Tonny nos explico que al pensar en los principios de inclusión,  primero pensó en unos cuantos (el valor de cada persona es igual que al de otra, cada persona se merece  buena educación en su comunidad…). Pero al indagar en este aspecto, se encontró con valores más complejos (igualdad, derechos, respeto, sustentabilidad, no violencia, la compasión, el coraje, la confianza, alegría, amor,  esperanza, sabiduría...). En este conjunto de principios, responde a ¿cómo debemos vivir juntos? (pregunta que para Tonny es la más importante en la educación).



A la hora de la inclusión  en la educación, se inclina más a marcos excluyentes, donde por ejemplo, La igualdad es sustituida por la jerárquica, honestidad por  la imagen, sustentabilidad del medio por la explotación del mismo, compasión por el  interés propio, el amor por la propiedad, no violencia a la eficiencia, la  belleza por competición, el coraje por el conformismo, y la esperanza a determinismo, y la sabiduría al poder. Estos valores excluyentes están ocultos, queremos dar la apariencia de que no somos exclusivos, pero en vende de esto, es un experimento raro en nuestra sociedad, controlado por los centros de educación y la sociedad.
Con respecto a la inclusión en la educación, Tonny  habló de su libro, el cual ayuda a cómo y qué utilizar la inclusión en los colegios, y de varios proyectos con  éxito como en colegios de Santiago, Oxford o chile, donde además comparten sus ideas de inclusión.

Para terminar la ponencia, Tonny hizo referencia a la colaboración, en el sentido de alianzas para el desarrollo educacional inclusivo, destacando nuevamente la comunidad. En este punto y para terminar contrastó el plan inclusivo contra el tradicional, donde  el primero tiene una gran importancia la experiencia personal de cada uno y la necesidades de las personas (la comida, autonomía,  ropa,  energía,  la vida ética, salud, valores,  relaciones….), y por lo contrario el segundo plan, el tradicional, es mas académico.

Conclusión:
Desde el punto de vista de Tonny Booth,  en una realidad compleja como en la que vivimos en la actualidad, debemos de regirnos por unos valores inclusivos, y desarrollarlos en la comunidad, para que así  se fomente una buena educación, donde podamos vivir todos juntos.




(enlace fotos; http://www.ubiobio.cl/w/m.php?id=17&p=27624)